Télécharger La Fin du Contrat de Travail 2009 Fiches pratiques pour les entreprises de moins de 50 salariés pdf de Collectif

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Le contrat de travail d un salarié peut être rompu à son initiative (démission, départ
négocié) ou à celle de son employeur (licenciement). Dans tous les cas, l employeur
doit faire preuve d une extrême vigilance pour éviter tout procès aux prud hommes.
Cet ouvrage, sous forme de fiches pratiques, a été conçu pour répondre de manière
claire aux interrogations des personnes en charge de la gestion du personnel.
Chaque fiche propose au lecteur un conseil pratique, le met en garde contre les
pièges à éviter et les sanctions possibles et lui indique dans quels cas les
délégués du personnel ont un rôle à jouer.
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